WHITEPAPER
Warum Datenmanagement im HR immer wichtiger wird
Digitales Datenmanagement bringt nicht nur interne Prozesse ins digitale Gleichgewicht, sondern ist auch ein Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir gehen in diesem Whitepaper darauf ein:
welche Auswirkungen Datenmanagement im HR hat
wie die Effizienz durch strukturierte Daten nachhaltig gesteigert werden kann
was bei der Aufbereitung, Speicherung und Analyse von HR-Daten beachtet werden sollte
